夏令营以作游戏、讨论趣味问题和模拟训练为主，不搞填鸭式的灌输。 则更侧重于体能和意志力方面的超强度训练。擅长通过体能、与自尊心的摧毁来强化人的意志力。

　　深圳军事夏令营活动的设计：

　　活动的设计要能够根据实际需要选择适合的培训活动。每次培训活动完成一到两个目标比较合适，目标过多既分散注意力又不切实际。在安排活动顺序的时候，能做到循序渐进、水到渠成。根据一般经验，比较理想的活动顺序是以建立亲和力开头，这些活动可以让小组成员工彼此熟悉; 接下来安排一些可以消除拘谨的活动， 鼓励小组做一点违反常规的事情; 有了前面的铺垫，第三步便可以是一些中等目标和建立信任的活动了。不难发现，随着培训的发展，对受训者的要求也逐渐提高。

　　当参加培训的人员比较多时，可以考虑以循环的方式组织活动。培训开始的时候，让所有的人在一起参加那些消除拘谨的活动。然后，将受训者分成若干小组， 以小组为单位进行新一轮的培训。不同的小组可能会由不同的教练领导， 在不同的地点培训。如果培训计划得比较好， 在活动中间还可以让小组间交换队员。待每个小组都完成了培训活动， 并由各自的教练进行了小组总结之后，再把所有受训者重新召集到一起， 对培训活动进行整体总结。

　　通过认真总结，

　　对这次训练我主要从以下几个方面感触甚远，写下来同大家一起探讨分享，希望大家共同总结：

　　一个个斗志昂扬，精神抖擞，一张张笑脸无比自信，一双双坚定的眼神。这就是从训练中走出来的。短暂的三天训练生活留给我们回忆的，感慨的，激动的，留恋的，想念的很多很多。回忆刚刚发生在训练中的一幕一幕，

　　感慨一个个生动的场景，激动着一个个鲜活的个人，回忆一群群难忘的队友。感谢训练的魔力，让我两天中又有了一次蜕变，不管你信不信，反正我信了。

　　通过这次训练，我想，要总结的方面忒多了，无论是团队，个人的。一个个不曾谋面的人聚集在一起用震天的呐喊声，带动士气，每一次口号都激发着身体的每一个细胞，人的潜能此时被彻底的释放了出来。

　　“释放能量，鼓足勇气，推销自己，让弱者变强，让强者更强”!

　　训练的每一个环节，说真的，也不过如此。我们团队的每个人，认真的对待了每一个环节。从开始进入训练营到走出，相信每个人跟我都是一样，都是跌宕起伏的。每一次波动，每一张精彩的场面，都将陪伴我们走很远很远，有些定会成为今生一笔无形的财富。强调生存意识，重视自我激励。学以致用才是我们真正要做到的，如果组织再好的活动，上再好的培训班，不能做到学以致用，不能把学以致用应用到学习和工作当中去，那么便没有了任何意义。

　　第一：纪律。铁的纪律铸就铁的战斗力。服从命令，遵守规章制度是公司每个成员的职责。永远同公司的策略保持一致，一个公司就是一个大的团队，团队就是一个组织，只有按照这个组织的纪律，规章制度认真执行，这个团队才具有战斗力。就如同在训练中，我们要服从教官的管理，遵守训练的游戏规则。

　　第二：目标。小至个人，大到国家。不同的职业，不同的群体都有他生存的目标。失去了目标也就失去了生存的意义。没有目标的人生是没有意义的人生。自从我们进入这个公司，我们就已经确了在了这里的目标。只有一个人目标明确，才有成功的希望，也终究会取得成功。训练中，我们的目标就非常明确，争取自己团队夺冠，这就是目标。目标=成功。

　　第三：感恩。说到感恩，让我感动的是在训练中播放的跪羊图，小羊哺乳跪地毕恭，这是对母亲的尊重，感恩。只要有了感恩的心，真正用感恩的心去做事，去交友，你的理想才会实现，你的人格才会升华，你的魅力才会提升，你的人品才会得到别人的认可。不要对任何都抱怨，抱怨公司的领导，抱怨公司的同事，抱怨公司的制度，抱怨这个，抱怨那个。你抱怨的同时有没有想过你的同事，你的领导他们都在做什么，同事们在你新进公司对你进行过多少次的工作指导，使你才能顺利开展工作，你的领导，花费多少心血，为公司的发展，想策略，找产品，改善大家的待遇，等等举不完的例子中有多少不值。